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2019云南省水利水电投资有限公司招聘11人

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发表于 2019-5-21 17:46 | 只看?#31859;?#32773; 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 杨林中公教育 于 2019-5-21 17:49 编辑

云南省水利水电投资有限公司(以?#24405;?#31216;“公司”)是经云南省人民政府批准,由云南省水利厅、水利部新华水电公司(?#25351;?#21517;为新华水利控股集团公司)发起,于2007年3月18?#23637;?#29260;成立的云南省省属国有企业。2009年11月,公司被中共云南省委列为云南省省属国有重要骨干企业。2007年3月至2017年6月,公司由云南省人民政府授权云南省水利厅履行出资人职能,云南省财政厅履行监管职能。2017年6月公司出资人由云南省水利厅变更为云南省国资委。

    根据《云南省人民政府关于成立云南省水利水电投资有限公司的批复》,公司的功能定位为?#27827;?#26377;云南省水利水电优质核心资产的运营管理权和投资收益权;拥有云南省大?#34892;?#27700;资源项目的优先开发、投?#30465;?#31649;理经营权;拥有云南省地方配电网项目的优先开发、投?#30465;?#31649;理经营权;承接云南省人民政府银政合作贷款。业务范围为:重点水利工程的投?#30465;?#24320;发、建设、经营、管理;地方配电网,?#34892;?#27700;电电源等工程投?#30465;?#24320;发、建设、经营、管理;水利和地方电力资产的经营管理,重组和转让;承接云南省政银合作货款;参与城镇水务项目投?#30465;?#24320;发、建设、经营、管理;水利相关的水土资源的综合利用;水利水电行业相关的设计,咨询等服务;项目投资?#20843;?#25237;资项目的管理。

    截止2018年底,公司注册资本为29.15亿元,总资产482.12亿元,总负债234.17亿元,所有者权益247.95亿元。资产负债率48.57%。

    为满足公司发展需要,?#32622;?#21521;社会公开招聘广大优秀人才。

    一、招聘原则

    (一)坚持党管人才,统筹推进的原则;

    (二)坚?#20013;?#27714;导向,讲究实效的原则;

    (三)坚持科学考察评价,精?#23478;?#36827;的原则;

    (四)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

    二、招聘基本条件

    (一) 拥护?#36710;?#36335;线、方针和政策,爱岗敬业,有强?#19994;?#20107;业心和责任?#26657;?#36981;纪守法,有良好的职业道德。

    (二)具有较系?#36710;?#19987;业基础理论和专业知识,熟悉相关岗位(专业)政策法规。

    (三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责?#32435;?#20307;素质;

    (四)具有大学本科及以上学历,年龄40周岁以下(1979年1月1?#25214;?#21518;出生);

    (五)符?#32454;?#20301;要求其他任职资格条件。

    四、招聘岗位及资格条件

    详见:《云南省水利水电投资有限公司2019年公开招聘岗位及资格条件》

    公司本部员工招聘由公司组织人事部负责组织实施。云南水投融生投资开发有限公司招聘员工由其自行组织实施。

    五、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2019年5月20日至2019年5月30日17:00;

    2.报名方式:

    应聘人员登录前程无忧网站-昆明频道进行网上报名,报名时须准确、真实填写个人信息,公司不接受除此之外任何?#38382;?#30340;报名,?#35805;?#35201;求投递的不予受理。

    3.报名要求:

    (1)每名应聘者只能报考1个?#25300;唬?#19988;不得重复报名;

    (2)公司只接受应聘人员通过前程无忧投递的简历;

    (3)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假?#27169;?#19968;经查?#23548;?#21462;消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用?#32435;?#20221;证必须一致。

    (二)资格审查。公司将根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人?#24065;?#30005;话、短信方式通知参加公司统一组织的?#30465;?#38754;试。

    对岗位报名人数不足3人?#27169;?#22914;属省管企业中层副职、机关事业单位副处级,及中级以上职称(执业资格)?#27169;?#26681;据岗位?#23548;剩?#21487;采取面?#26434;?#32452;织考察相结合的方式招聘引进,报名人员不具备该条件的将取消该岗位招聘。

    (三)笔试。主要考察基础知识、专业知识、岗位实务等。

    (四)面试。根据每个岗位笔试成绩,按3:1的比例(面试人数:岗位招聘人数)择优选择面试人选。面试主要测评应聘者的综合分析、人?#20351;?#31995;、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及?#23548;?#19994;务操作等方面能力。

    进入面试人员须按要求提供本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历?#21335;?#20851;材料(?#25237;?#21512;同或相关工作证明材料)原件及复印件,?#32422;八?#26377;可?#31859;?#35777;明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)原件及复印件。

    (五)体检与背景调查。根据应聘同一岗位综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名先后,按1:1的比例?#33539;?#20307;检人选,公司将统一组织体检并进行背景调查。

    (六)?#33539;?#24405;用人选与公示。对笔试、面试综合成绩最高,且身体健?#23548;?#32972;景调查?#32454;?#30340;拟录用人?#20445;?#23558;在公司网站上进行公示(公示期为5个工作日)。公示期间未收到举报?#27169;?#21150;理录用?#20013;?#23545;公示期间有举报?#27169;?#32452;织调查核实,调查核?#21040;?#26524;影响录用?#27169;?#19981;予录用;调查核?#21040;?#26524;不影响录用?#27169;?#32487;续办理录用?#20013;?/font>

    (七)办理录用(调动)?#20013;?#24405;用人员与水投公司签订3年期?#25237;?#21512;同(含3个月?#26434;?#26399;),?#26434;?#26399;满进行转正考核,考核不?#32454;?#32773;,解除?#25237;?#21512;同。

    六、工作地点

    昆明。

    七、联系方式。

    公司组织人事部:0871—64121887

    云南水投融生投资开发有限公司:0871—65885159

    有需要请加19云南国企交流5?#28023;?57910110
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